Warum soll ich mich am Wertedialog beteiligen?

Warum soll ich mich am Wertedialog beteiligen?

Wir vom Werteteam meinen: Organisationen verändern sich nicht, Menschen verändern sich.
Manchem erscheint vielleicht ein Dialog über Werte gerade nicht angebracht, weil er/sie sich am Arbeitsplatz eher mit Alltagsproblemen, Stress oder Arbeitsüberlastung konfrontiert sieht.

Doch da zeigt sich, dass gerade der Dialog über Werte diese Situation deutlich abbilden und Lösungen anbieten kann. Wenn ich mich im Arbeitsalltag vor allem mit solchen belastenden Anforderungen auseinandersetzen muss, sind möglicherweise Arbeitsplatzunsicherheit, finanzielle Sicherheit oder lange Arbeitszeiten Themen, die mich beschäftigen.

Durch die weitere Nutzung der Seite stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Weitere Informationen

Die Cookie-Einstellungen auf dieser Website sind auf "Cookies zulassen" eingestellt, um das beste Surferlebnis zu ermöglichen. Wenn Sie diese Website ohne Änderung der Cookie-Einstellungen verwenden oder auf "Akzeptieren" klicken, erklären Sie sich damit einverstanden.

Schließen